IN/IRJA: RPK - Freeport Naik Gaji P

From: apakabar@access.digex.net
Date: Wed Nov 01 1995 - 16:34:00 EST


From: John MacDougall <apakabar@access.digex.net>
Subject: IN/IRJA: RPK - Freeport Naik Gaji Pekerjanya

   [LINK] (Republika - Rabu, 1 Nopember 1995)
   
            PT FREEPORT INDONESIA NAIKAN GAJI PEKERJANYA 25 PERSEN
                                       
   
   JAKARTA, 30/10 (ANTARA) - PT Freeport Indonesia (FI) sepakatmemberikan
   kenaikan upah pokok sebesar 25 persen kepada pekerjanyaselama dua
   tahun mendatang, di samping peningkatan jaminan sosialdan cuti
   tahunan.
   
   Kenaikan tersebut dituangkan dalam Kesepakatan Kerja Bersama(KKB)
   periode 1995-1997 antara PT FI dengan SPSI Unit Kerja PT FIyang
   ditandatanganim di Jakarta, Senin malam.
   
   Ketua Delegasi Perusahaan PT FI Poernomo Hardjo padapenandatangan KKB
   mengatakan, upah pokok karyawan non staf PT FImengalami kenaikan
   sebesar 12 persen pada 1 Oktober 1995, dengandiikuti dua kali kenaikan
   berkala, dan satu kali kenaikan umum.
   
   Secara rinci masing-masing kenaikan berkala adalah 3,5 persenpada
   April 1996, kenaikan enam persen pada Oktober 1996, dan 3,5persen pada
   April 1997, sehingga jumlah kenaikan dalam periode1995-1997 sebesar 25
   persen, atau kenaikan 27 persen jika ditotalsecara majemuk.
   
   KKB IX itu juga memberikan kenaikan rata-rata delapan persenhingga 23
   persen, di antaranya bonus Lebaran dan Natal, naik 100persen atau
   menjadi 230 persen dari upah pokok, bantuan pembelianalat pendengar
   senilai Rp450.000.
   
   Perusahaan yang memiliki cadangan emas tunggal terbesar di dunia(1,5
   juta kg) itu menaikkan sebesar 40 persen (Rp3,500.000)pembayaran uang
   muka KPR/BTN, bantuan bagi SPSI PUK dinaikkanmenjadi Rp150.000 per
   bulan.
   
   Perusahaan yang memilik cadangan tembaga ketiga terbesar didunia (14
   juta ton) itu menaikan penggantian kacamata (66 persen)dan lensa (71
   persen), santunan kematian dinaikkan 20 persen menjadi18.000 dolar AS.
   
   Peningkatan lain adalah berupa kebijakan baru yang berkaitandengan
   cuti. Pekerja asli Irian yang telah bekerja selama tujuhtahun dan
   belum pernah menggunakan cutinya ke luar Irian akanmemperoleh tiket
   pesawat pulang pergi (Timika-Jakarta-Timika),berikut isteri.
   
   Terhitung 1 Oktober 1995 perusahaan memberikan fasilitas cutidengan
   tujuan cuti ke daerah asal pekerja diterima sebelumnya.
   
   Pekerja lajang memperoleh cuti tengah tahunan ke Biak yang
   dapatdiuangkan senilai tiket Timika-Biak-Timika, atau sebesar
   Rp312.000.
   
   Dijelaskan
   Dirjen Bina Ketenakaerjaan dan Pengawasan Norma Kerja
   (Binawas),Depnaker, Soewarto dalam kesempatan itu menyambut baik hasil
   KKB danmengimbau agar diperbanyak, lalu dibagikan dan dijelaskan
   kepadasemua karyawan, sehingga mereka mengerti akan hak dan
   kewajibannya.
   
   Direktur PT FI Company, Hoediatmo Hoed mengatakan secarakeseluruhan
   proyek pertambangan ini merekrut 15.000 pekerja.
   
   Dia menghargai ketekunan dan kerja keras manajemen dan karyawanyang
   berhasil melewati masa sulit pada 1977, yakni ketika hargatembaga di
   pasaran dunia jatuh.
   
   Untuk menghadapi tantangan itu perusahaan meningkatkan efisiensidan
   produktivitas, sehingga mampu bersaing di pasar komoditi dunia.
   
   Kini salah satu perusahaan swasta terbesar itu memproduksi100.000 ton
   bahan tambang per hari.
   
   Hadir dalam penandatangan KKB itu Irjen Departemen Pertambangandan
   Energi yang mewakili Menteri Pertambangan dan Energi, Ketua
   UmumAsosiasi Pengusaha Indonesia, serta Ketua Umum DPP SPSI
   ImamSudarwo.